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El Pacto Mundial de las Naciones Unidas (Global Compact) es una iniciativa de carácter internacional, que persigue la implantación de Diez Principios básicos de conducta y acción en materia de Derechos Humanos, Trabajo, Medio Ambiente y Lucha contra la Corrupción, en la estrategia y las operaciones diarias de la empresa.
La idea fue lanzada por el Secretario General de la ONU, Kofi Annan, ante el World Economic Forum en Davos, el 31 de Enero de 1999. Su fase operativa comenzó el 26 de julio de 2000, con un llamamiento a los responsables de las compañías para que se unieran a un gran Pacto que llevara a la práctica el compromiso de sincronizar la actividad y las necesidades de las empresas con los principios y objetivos de la acción política e institucional de Naciones Unidas, de las organizaciones laborales y de la propia sociedad civil.
En España se pone en marcha con una buena acogida en el año 2002, gracias al esfuerzo de la Fundación Rafael del Pino. Para facilitar el proceso de implantación, se crea un Comité de Coordinación que da forma a la plataforma del Pacto Mundial en España y cuyas funciones fueron transferidas posteriormente a la Asociación Española del Pacto Mundial (ASEPAM) tras su creación el 15 de noviembre de 2004.
La Asociación realiza actividades para facilitar a las empresas la implantación de los Principios, como:
- Mesas Cuadradas, foro de diálogo multistakeholder,
- las Jornadas de Implantación, para el aprendizaje mediante la exposición de casos prácticos sobre la implantación de los Principios y
- Grupos de Trabajo, para profundizar y realizar publicaciones de temas de interés.
Por su parte, las entidades adheridas al Pacto Mundial se comprometen anualmente a realizar un Informe de Progreso, en el que dan cuenta de los avances logrados en la implantación del los Diez Principios a sus grupos de interés.
Para más información: www.pactomundial.org
Dato de contacto: asociacion@pactomundial.org
